Na tomto místě bychom rádi vytvořili seznam divadel i jednotlivců, kteří naší snahu o zlepšení pracovních podmínek v českém divadelním prostředí podporují a souhlasí s následujícími jednoduchými zásadami:
- Smlouva je férová dohoda dvou rovnocenných stran.
- O podmínkách spolupráce lze jednat.
- Smlouva má být uzavřena a podepsaná před tím, než se začne pracovat.
- Za práci srovnatelné hodnoty ve srovnatelné pozici je ženám i mužům stanovena stejná odměna.
- Odměna by měla být vyplacena ve 2–3 splátkách, podle dohodnutého harmonogramu jednotlivých fází procesu přípravy, realizace, dokončení a odevzdání hotového díla.
- Cestovní náklady a ubytování mají být předmětem dohody, hostující umělci a umělkyně na ně nemají doplácet.
- Nastavení pracovních podmínek a prostředí zaručuje respekt, bezpečí a tvůrčí nezávislost bez ohledu na etnikum, vyznání, genderovou identitu, ale i sociální nebo kulturní znevýhodnění.
- V případě zrušení nebo odložení projektu má hostující člen*ka inscenačního týmu nárok na adekvátní odměnu za již odvedenou práci.
- Pokud smlouva obsahuje sankce, měly by být přiměřené a vyvážené na obou stranách.
Na této sekci pracujeme – oslovili jsme divadla i jednotlivce, a jakmile se rozhodnou nás podpořit, na tomto místě je zveřejníme.
Pokud se chceš ty nebo tvoje divadlo přidat a rozšířit bezpečnou zónu pro férovou komunikaci mezi divadly a umělci a umělkyněmi na volné noze, napiš nám na spolek@divadlo.pro.
Jednotlivci
Dušan D. Pařízek
Bohumil Nekolný
Jiří Srstka
Viktor Košut
Dušan D. Pařízek
Bohumil Nekolný
Jiří Srstka
Viktor Košut